Der Abgasskandal zieht immer größere Kreise. Viele Betroffene fragen sich daher, ob sie das Fahrzeug sofort zurückgeben können. Die Chancen dafür stehen nicht schlecht. Zwar hat der Autohersteller Volkswagen hat [...]
Was bedeutet Kündigung wegen Eigenbedarfs? Eigenbedarf gilt grundsätzlich als berechtigtes Interesse des Vermieters und rechtfertigt eine ordentliche Kündigung Mietverhältnisses. Für wen kann Eigenbedarf geltend gemacht werden? Nach dem Willen des [...]
Immer dann, wenn durch Gesetz die schriftliche Form vorgeschrieben ist (z.B. bei Kündigungen), kommt es bei Streitigkeiten vor Gericht immer wieder vor, dass die eigenhändige Unterschrift gerügt wird. Auch an [...]
Gehalt nicht gezahlt? Wie gehen Sie als Arbeitnehmer sinnvoll vor. Von der Mahnung zur Lohnzahlungsklage Leider müssen wir in unserem Kanzleialltag immer wieder erfahren, dass Arbeitgeber zum Fälligkeitszeitpunkt keinen Lohn auszahlen. Als erster Schritt sollten […]
Was bedeutet eine sog. Schonfristzahlung? Hat der Vermieter das Mietverhältnis über eine Wohnung aufgrund Zahlungsverzugs des Mieters fristlos gekündigt, wird die Kündigung des Mietverhältnisses unwirksam, […]
Kündigungsgrund: Störung des Hausfriedens Das ist die Ausgangslage: Der Mieter stört ständig und nachhaltig den Hausfrieden. Als Gründe kommen dabei u.a. in Betracht: […]
Regelmäßig werden wir von unseren Mandanten nach Erhalt einer Kündigung gefragt, wann der Arbeitgeber eine Abfindung zahlen muss? Leider müssen dann immer wieder betonen, dass es (bis auf wenige besondere Ausnahmefälle) regelmäßig überhaupt keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt; das deutsche Arbeitsrecht kennt keinen generellen gesetzlichen Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung einer Abfindung bei Kündigung des Arbeitsvertrages. […]
Kündigungsfristen Ihres Arbeitsvertrages Jede ordentliche Kündigung Ihres Arbeitgebers muss im Rahmen einer Kündigungsfrist erfolgen. Die Kündigungsfristen können sich aus dem Gesetzt, Ihrem Arbeitsvertrag oder aus einem Tarifvertrag ergeben. […]
„Mein Chef hat mir gekündigt. Was soll ich tun? Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, macht man sich als Arbeitnehmer verstärkt Gedanken über die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes. Auch wenn man es gerne verdrängt; Sie als Arbeitnehmer sollten sich dennoch Gedanken zum richtigen Verhalten bei Erhalt einer Kündigung machen. Der Kampf um den Erhalt des Arbeitsplatzes lohnt sich vielfach. […]
Kündigungsschutz bei Kündigung durch Arbeitgeber Bei Ausspruch einer Kündigung durch den Arbeitgeber gilt es grundsätzlich keine Zeit zu verlieren. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen ab Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingereicht werden. […]
