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Sog. Bagatelldelikte – „Emmely“ und die Folgen

Der Fall „Emmely“ – Eine Änderung der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts? […]

By |Februar 3rd, 2016|ARBEITSRECHT|0 Comments

Im Arbeitszeugnis enthaltene Formulierungen und deren Bedeutung

Arbeitszeugnis – verschlüsselte Formulierung/Geheimcodes oder übertriebenes Misstrauen? Die Zeugnissprache ist ein sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber ein unübersichtliches Feld. Unübersichtlich auch deshalb, weil der Gesetzgeber diesen [...]

By |Februar 3rd, 2016|ARBEITSRECHT|0 Comments