Regelmäßig werden wir von unseren Mandanten nach Erhalt einer Kündigung gefragt, wann der Arbeitgeber eine Abfindung zahlen muss? Leider müssen dann immer wieder betonen, dass es (bis auf wenige besondere Ausnahmefälle) regelmäßig überhaupt keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt; das deutsche Arbeitsrecht kennt keinen generellen gesetzlichen Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung einer Abfindung bei Kündigung des Arbeitsvertrages. […]