Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Aus unserer Beratungspraxis können wir immer wieder Beratungsbedarf insbesondere für folgende Fragen des Arbeitsrechts feststellen:
Welche Fristen gelten für die Kündigung des Arbeitsvertrages für den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer?
Ist dies Befristung eines Arbeitsverhältnisses wirksam?
Ab wann gilt die drei Wochen Frist für die Kündigungsschutzklage?
Welche Abfindungen sind zu bezahlen?
Gilt für mich das Kündigungsschutzgesetz?
Habe ich durch mein Alter einen besonderen Kündigungsschutz?
Liegt bei der Kündigung des Arbeitsvertrages eine ordnungsgemäße Sozialauswahl vor?
Habe ich einen Anspruch auf Teilzeitarbeit?
Was ist mit Mutterschutz und Mutterzeit?
Wie hoch ist mein Urlaubsanspruch?
Auf was muss ich bei einem Aufhebungsvertrag beachten?
Wann droht eine Sperrfrist für den Bezug von Arbeitslosengeld?
Ihr Ansprechpartner: Rechtsanwalt Philipp Krasel
